Дошкольное образовательное учреждение создается учредителем и регистрируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отношения между учредителем и дошкольным учреждением определяется договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации. |
||
Право на ведение образовательной деятельности возникает с момента выдачи лицензии учреждению. |
||
Управление учреждением осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации и уставом учреждения. |
||
Управление дошкольным образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления дошкольным образовательным учреждением. |
||
Учредитель: Комитет по образованию администрации городского округа "Город Калининград"Председатель комитета по образованию Петухова Татьяна Михайловна |
||
СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ МАДОУ д/с №20: |
||
Заведующий учреждением: Разуваева Екатерина Петровна, 8(4012)910-579, mdouds20@edu.klgd.ruЗаместитель заведующего: Морозова Елена Николаевна, 8(4012)910-539 , mdouds20@edu.klgd.ruЗаместитель заведующего : Москалева Наталья Витальевна, 8(4012)910-579, mdouds20@edu.klgd.ruГлавный бухгалтер: Будная Елена Андреевна, 8(4012)910-579, mdouds20@edu.klgd.ru |
||
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:- общее собрание работников
- педагогический совет- наблюдательный совет
Общее собрание работников собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва общего собрания работников может быть Учредитель, заведующий или не менее одной трети работников Учреждения.Срок полномочий общего собрания работников – неопределенный срок.Решения общего собрания работников принимаются на заседании. Заседание правомочно, если в нем участвует не менее половины работников Учреждения. Решение считается принятым, если за него проголосовали более половины присутствующих.Компетенция общего собрания работников:- разработка и согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие права и законные интересы работников Учреждения;- избрание представителей от работников в наблюдательный совет.В состав наблюдательного совета входят:- два представителя Учредителя;- один представитель Комитета;- три работника Учреждения, избираемых общим собранием работников;- три представителя общественности.Приказ № ПД-КпО-67 от 20.01.22 об утв.состава Наблюдательного совета Наблюдательный совет рассматривает:1) предложения Учредителя или заведующего о внесении изменений в Устав Учреждения;2) предложения Учредителя или заведующего о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;3) предложения Учредителя или заведующего о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;4) предложения Учредителя или заведующего об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;5) предложения заведующего об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;7) по представлению заведующего проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;8) предложения заведующего о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством, не вправе распоряжаться самостоятельно;9) предложения заведующего о совершении крупных сделок;10) предложения заведующего о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;11) предложения заведующего о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации (если проведение аудита для Учреждения предусмотрено действующим законодательством).В состав педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения, заведующий, заместитель заведующего по ВМР. Педагогический совет принимает решения по вопросам своей деятельности на заседаниях. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже четырёх раз в течение учебного года. Заседания педагогического совета протоколируются и подписываются председателем педагогического совета и секретарём.К компетенции педагогического совета относятся:принятие решений по выбору направлений воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;- выбор и анализ работы, программ воспитания и обучения детей;- обсуждение и разработка авторских программ;- рассмотрение учебных планов и программ для использования в Учреждении;- рассмотрение и обсуждение методических направлений работы с детьми в различных группах, а также все вопросы содержания, методов и форм воспитательного и образовательного процесса;- утверждение годового плана Учреждения;- рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;- организация дополнительных образовательных услуг;- осуществление контроля выполнения воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;- внесение предложений по изменению и дополнению Устава Учреждения.В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении:1) создан родительский комитет (Положение о родительском комитете);2) действует представительный орган работников (совет органа общественной самодеятельности) (Положение о СООС). |
||
Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются уставом учреждения. Непосредственное руководство дошкольным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий. |
||
Прием на работу заведующего осуществляется в порядке, определяемом уставом учреждения, и в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ В МАДОУ Д/С № 20 ОТСУТСТВУЮТ |
|
|
|
|
|
|
|
|